Este curso entrega herramientas teóricas y prácticas para la prevención del acoso laboral, sexual y de otras formas de violencia en el trabajo, en el marco de la nueva Ley Karin (Ley N° 21.643). A través de contenidos actualizados y casos aplicados, se abordan los principales conceptos, obligaciones institucionales y procedimientos de denuncia, investigación y sanción. El objetivo es fortalecer ambientes laborales seguros, inclusivos y libres de violencia, promoviendo el conocimiento de derechos y deberes tanto individuales como colectivos en contextos laborales.